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    • 小竹物業2019年第一季度工作總結會議順利召開
    • 來源: 發布時間: 2021-07-23 09:16:47

    前言
    2019年4月13日,小竹物業2019年第一季度工作總結會議圓滿舉行,公司領導、各分公司負責人及項目負責人、職能部門全體員工參與了此次會議。會議聽取了職能部門從公司經營財務指標、人力資源分析、運營管理、品質及安全運行、市場發展情況等方面的匯報。

    13日下午1時30分會議正式開始,各分公司、子公司就第一季度重點工作開展情況、現存問題及可行舉措、第二季度工作計劃三個方面進行了匯報。公司領導就各單位匯報情況進行了點評,并就后續工作進行了具體部署。隨后,人事部夏經理通報了第一季度績效考核情況,小竹物業總經理關總為優秀項目頒獎。在良性競爭的環境下,各項目一定會更加努力提升服務品質,為客戶和地區社會帶來安全、舒適、愉快的生活環境。

    小竹物業副總經理俞總在會上發表了主題為《2019▕ 革新·突破?》的講話,提出“一個穩固,兩個著力”的重要思想,建立一個小竹的業務管理體系:管理標準的統一、業務流程的統一、培訓教育的統一、品質管理的統一。

    一個穩固■?穩固發展武漢總部現有事業的發展,穩固提高服務品質與品牌影響力;

    兩個著力

    ■?著力發展新事業

    著力發展新事業的收入占比,如家政、養老,構筑多元的發展模式;

    ■?著力發展新區域

    加快新區域的拓展,整合本地資源,構建區域規模發展,收并購模式。

    會議最后,小竹物業總經理關總發表了重要講話,對公司第一季度工作進行了回顧,要求各層級認真領會會議精神,全面加大檢查考核,緊抓落實,完成現階段對經濟指標的沖刺,并結合公司的發展戰略、方向和目標,對各單位接下來的工作提出了五點建議及要求:

    ■ 一是緊抓年度工作目標,針對本次會議提出的問題,逐一落實解決;
    ■ 二是強化公司治理,圍繞4個方面進行:目標責任書、管理架構、薪酬體系、績效考核,做到“行之有效,落地有聲”;
    ■ 三是重視人才培養,創建學習型組織,樹立主人翁精神,全面實施人才強企戰略,筑牢公司發展根基;
    ■ 四是加強市場拓展,細化分工,了解市場格局,拓展發展領域、創新發展空間、提升發展規模;
    ■ 五是加強品牌建設,打造“一個永旺永樂”品牌。

    人間四月天,正是最美好的時刻,小竹物業全體員工將以此次會議為契機,充分領會會議精神,不懈努力,加速推進標準化建設,實現服務品質的進一步提升,以服務創造價值,以品質改變生活!

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